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Piden eliminar las dominadas de la OPE de Bomberos por "discriminatorias" con la mujer

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Comentarios

  • claudiamr escribió :

    Lo entiendo perfectamente, pero resulta que no lo debes entender tú. Que no, que la mayor fuerza no garantiza un mejor desempeño en el puesto. Se piden mínimos que garanticen un potencial para realizar determinadas tareas del puesto. Quien lo pasa, pues puede. El desempeño se le va a mirar después y todos los que se gradúen van a ser capaces de realizar todo tipo de tareas.

    Exacto, y eso es lo que digo yo. El que pueda hacer los mínimos, puede realizar la tarea. Por lo cual los mínimos deberían ser esos, no otros, y no inflar artificialmente los requisitos para los hombres para garantizar que la plaza no sea para el objetivamente mejor preparado, sino para el relativamente mejor preparado.

    Lo que has hecho luego con las citas no lo he entendido así que no comentaré nada. Si querías decir algo me comentas
  • Creo que hemos terminado. Qué coñazo de conversación.

    Alguna vez os llevaron con el cole a un parque de bomberos y os dieron el baño ese de espuma? Me acuerdo que nos lo contaron en plan "y es increíble tío, todo lleno de espuma y es una locura y blablabla". Y no estaba mal, como eres pequeño te parece guay, pero me lo hypearon demasiado.
  • Yo visité un parque de niña (creo que el de Vallecas), pero vamos de eso nasti. Nos enseñaron las instalaciones, la barra famosa y los camiones. La verdad es que no me acuerdo de mucho...
  • Yo no recuerdo haber ido a ninguno. Imagino que iría porque era una excursión típica en la época, pero no recuerdo haber ido
  • Seguro que estás sufriendo en plan "ay que le he molestado!". Que no hombre, quítate esa carga, empecemos de cero!
  • Estáis todos fatal de lo vuestro :chis:
  • hay, se me ha caido la viga encima del techo encima de la pierna, señorita bombero ayúdeme...
    ahí, es que yo solo levanto 30 kilos en arrancada, si hubiera venido manolo que levanta 60 estarías fuera en un segundo, pero no te preocupes, que te doy la mano para que te sientas bien mientras mueres.

    pues lo mismo para subir 15 pisos con 30 kilos de equipo, para aguantar una manguera a 15 kilos de presión sin que te levante, para abrir una puerta de un coche y sacar a alguien y arrastrarlo lejos del coche con cuidado de no descuajaringarlo, para aguantar 10 horas seguidas trabajando con una pala para hacer un cortafuegos en el monte, para cargar con sacos de arena para parar un río que se desborda o para tirar de un cabo de alguien al que le arrastra la corriente.

    para ser bombero se necesita fuerza física, y contra mas mejor. si me encontráis una sola cosa que tenga que hacer un bombero que se haga mejor con menos fuerza física, os doy un premio. alguno me dirá que conducir el camión, labores administrativas o primeros auxilios , pues no, para eso también sirven los forzudos y ademas los aprovechas en otras cosas. y no me vale con que una mujer pase los minimos para hacerla bombero, lo que quiero es que si se presentan 3000 para 10 plazas pasen los 10 que saquen mejores notas, no los 5 primero hombres y las 5 mejores mujeres que tenían 500 hombres por delante, porque lo que esta en juego son vidas humanas.


    PD: tengo un amigo bombero que me cuenta historias, y la primera que me cuentas es la cantidad de horas que dedican a entrenar cuando no tienen nada que hacer para estar en una forma increible para que en el momento oportuno no fallen.
  • Hemos llegado a un nivel de hipocresía galopante. Lo que dice Cyrang es, a mi juicio, lo más sensato del hilo (bueno, Superkoko también ha apuntado en esa dirección) y los que han hablado en sentido diferente seguro que verían con buenos ojos que una eventual superioridad de la mujer para un desempeño concreto conllevara un monopolio.

    Pongamos por ejemplo que las mujeres tuvieran mejor sentido del gusto que los hombres (que me suena que algo hay, pero a lo mejor estoy confundido) y que desplazaran a los hombres casi totalmente en las empresas de enología, controles de calidad de alimentos, etcétera. ¿Qué iban a decir los empresarios? "Mire, es que si usamos hombres, los resultados no son tan afinados". Pues claro. Todos aplaudiríamos con las orejas.

    Ser bombero no es como participar de una fiesta popular tradicionalmente reservada a los hombres, o que te permitan ser miembro de un club exclusivo. Se trata de seleccionar a los más aptos para un desempeño concreto. Y ya está, como dice Cyrang, no hay más.
  • Zampastros escribió :

    "Y es que historicamente el hombre sufre de una situación de discriminación por parte de la mujer que aún existe hoy y por eso debemos preocuparnos de que su sitio en la sociedad no sea injustamente relegado a un segundo plano."

    "Y es que históricamente el hombre sufre De una situación de discriminación por parte de La mujer Que aún existe hoy y por Eso Debemos preocuparnos de que su sitio en la sociedad no sea relegado a un segundo plano."

    El juego de las 7 diferencias!!!
  • Cyrang escribió :
    PD: tengo un amigo bombero que me cuenta historias, y la primera que me cuentas es la cantidad de horas que dedican a entrenar cuando no tienen nada que hacer para estar en una forma increible para que en el momento oportuno no fallen.

    Tengo cuatro tíos y dos primos bomberos, y he pasado casi toda mi niñez y adolescencia en verano metido casi a diario en un parque de bomberos.

    Y cuando estás acostumbrado a ver como entrnen entre horas, como se preparan los aspirantes a las siguientes oposiciones de entrada, lo que pesa tan solo mover una manguera vacía para enrollarla en el suelo o lo que cuesta llevar toda una equipación que ellos mueven que parece que no pese..... te entra la risa floja con la mayoría de comentarios.

    y todo ello sin tener complejo por saber que en la vida, por mucho que me prepare hubiera conseguido entrar, porque los cabrones no adaptaban las pruebas a mi estado físico.

  • editado enero 2014 PM
    Estás cayendo en el error habitual de pensar que si no están de acuerdo contigo es porque no te entienden. Y no es así. Tu explicación es buena y está clara. Pero lo que te están diciendo es que es verdad que el sistema hace que todos los que pasan den la talla (mínima, se sobreentiende) pero también hace que gente menos preparada (aunque dé el mínimo, repito) deje fuera a gente más preparada por la diferencia de sexo. Hablando, claro está, de fuerza física exclusivamente. Y si aceptas que un bombero más fuerte es mejor que un bombero menos fuerte -ceteris paribus- tienes que darles la razón tú.
  • Zampastros escribió :
    Es que yo no acepto que un bombero más fuerte sea necesariamente mejor.

    Por eso he añadido "ceteris paribus", es decir, a igualdad de todo lo demás. ¿Tú no aceptas que siendo todo lo demás igual un bombero más fuerte es mejor que uno menos fuerte? Bien, pero los demás sí, por eso te digo que no es que no entiendan tu explicación sino que no están de acuerdo con tu opinión.
  • Zampastros escribió :
    Es que yo no acepto que un bombero más fuerte sea necesariamente mejor. Si así fuera con las pruebas físicas bastaría para hacer la selección.

    Exacto, y por eso no hay solo pruebas físicas. Tienen que pasar los mejor preparados a todos los niveles, y para conseguir eso tienes que juzgar a todo el mundo por igual.
  • editado enero 2014 PM
    Hola:

    Las dominadas se incluyen en el conjunto de pruebas físicas en sustitución de la ascensión por la cuerda y del press de banca, porque se consideró que estas pruebas eran discriminatorias. El fundamento de las dominadas es... queremos un bomber@ que sea capaz de alzarse holgadamente con sólo dos puntos de apoyo. Sin más.

    Salu2

    P.D: Ya hay mujeres en el parque de bomberos en el que se originó esta polémica.

    P.P.D: Esta prueba es la única que no tiene notas. Hay que conseguir 10 dominadas y es eliminatoria, porque se considera imprescindible que un bomber@ pueda alzarse a sí mismo con facilidad (independientemente de que pese menos, como es el caso de las mujeres). El resto de pruebas físicas tiene niveles diferentes por sexo para alcanzar el aprobado y la nota máxima.
  • De acuerdo con Superkoko y Cyrang.
  • Porque no necesitan usar la polla para el desempeño de sus funciones. La fuerza, si
  • Y yo repito que no pretendo diseñar las pruebas de acceso para bombero porque desconozco los requisitos y la validez de las pruebas para medir el potencial desempeño de las funciones. Digo que el trabajo es igual para todos por lo que los requisitos han de ser también igual para todos
  • Las bases de la OPE

    http://www.vitoria-gasteiz.org/we001/was/we001Action.do?idioma=es&aplicacion=wb021&tabla=contenido&uid=Municipales_20132682

    Si queréis ver las pruebas, buscad por el texto "Proceso selectivo", que si lo pego aquí queda muy largo.

    Salu2
  • Entonces concluimos que es una cagada feminazi eliminar las dominadas?

    Es por darle salsa al debate, ya que el troll esta baneado.

    Pd no pongo chis que desde el móvil no me deja poner emoticonos
  • Yo desde luego no hago una dominada ahora ni borracho. ¿Levantar 85 kilos? ¿Perdona?
  • Discriminación positiva para altos cargos sí, para lo demás no.
  • Así están las comisarías, llenas de mujeres "policías", que ni saben lo que es un uniforme, haciendo el trabajo de auxiliares administrativos.Y no me extraña, una chica de 1,60 y 50 quilos no sirve para hacer trabajo de calle, más bien estorba. Los que dicen que lleva pistola, no saben que las carga el diablo, de hecho, es frecuente que estén años sin sacarla, dan más problemas que quitan.
  • Discriminación positiva NO. A mí no me gusta, es totalmente injusto e injustificado. Pero este no es el caso. Y no tengo nada más que añadir, la verdad, porque ya lo he dicho todo.

    Y desde el primer momento yo he dicho que eso de eliminar las dominadas era una soplapollez.

    Luego, si eso, cuelgo vídeos de pruebas de acceso. De todas formas, cada vez se tiende más a lo que comenta Nuss, a pruebas que sean eliminatorias, que tengas que pasar por narices en vez de baremos diferentes. En Madrid, creo que la eliminatoria es la cuerda, precisamente.
  • Antonio escribió :
    Así están las comisarías, llenas de mujeres "policías", que ni saben lo que es un uniforme, haciendo el trabajo de auxiliares administrativos.Y no me extraña, una chica de 1,60 y 50 quilos no sirve para hacer trabajo de calle, más bien estorba. Los que dicen que lleva pistola, no saben que las carga el diablo, de hecho, es frecuente que estén años sin sacarla, dan más problemas que quitan.

    Pero, Antonio, si lo de admitir a chicas de 1.60 m lo han puesto este año, vamos, no jodas... Y entonces, ¿qué pasa? ¿Que les han regalado el paso por la academia?? Otra cosa es que luego, según la puntuación en la promoción eligen destino (y destino incluye puesto en oficina o en calle, aparte de la comisaría). Del mismo modo, hay quien elige la policía científica, con lo cual la pistola creo que no la tocará tampoco. Menudo comentario, majo...

  • shapeley escribió :
    Discriminación positiva para altos cargos sí, para lo demás no.

    +1.

    Para puestos ejecutivos es para lo único que en algunos países (como éste) hace falta una ayudita para que cambie la mentalidad... pero para todo lo demás? No.
  • editado enero 2014 PM
    Un policía tiene que ser lo que es, no hacer de secretario, ni administrativo, ni conserje, ni...

    Y qué más da 1,60 que 1,65, si se le sopla y sale volando.
  • Antonio escribió :
    Un policía tiene que ser lo que es, no hacer de secretario, ni administrativo, ni conserje, ni...

    Y qué más 1,60 que uno 1,65, si se les sopla y salen volando.

    Sí, seguro que a una halterófila , mida lo que mida, la soplas y sale volando, sí, por poner ejemplos, vaya. Qué tendrá que ver una cosa con la otra... Para eso tiene que ver la complexión, no tanto la altura.

    Y si lo hace la policía, son policías. A ver si ahora los policías científicos o los que analizan drogas, los de SEPRONA, etc. no son policías, díselo, anda, corre...

    Que ser policía no es solo patrullar y, ni siquiera en patrullas, sacan las armas a menudo. Conozco a unos cuantos y no han tenido que usar el arma más que en las prácticas de tiro, afortunadamente.

  • shapeley escribió :
    Discriminación positiva para altos cargos sí, para lo demás no.

    Lo mismo pienso. En realidad no estoy seguro de estar a favor, pero al menos le veo sentido.

  • Pues yo no estoy a favor de discriminación positiva en cargos tampoco porque eso sí puede derivar en promocionar a alguien no preparado, simplemente. La discriminación positiva no tiene sentido alguno en tema de sexos.
  • Perdona, creía que por trabajar en una comisaría sabía de lo que hablaba :chis:
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