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El Antihilo (para eso que no sabes en qué hilo poner)
Hoy he acabado de trabajar. Paso a las listas del paro. Despues de 2 contratos de 6 meses a la calle, politica de empresa. Mi puesto lo ocupan al dia siguiente del fin del contrato. Por lo general estan contententos con mi rendimiento, de hecho me han dicho que en 6 meses me pase por alli si sigo sin trabajo. Eso si, el director me dijo que le hubiese gustado mas compromiso con la empresa. Si es que son unos cachondos. :risa:
Hoy he acabado de trabajar. Paso a las listas del paro. Despues de 2 contratos de 6 meses a la calle, politica de empresa. Mi puesto lo ocupan al dia siguiente del fin del contrato. Por lo general estan contententos con mi rendimiento, de hecho me han dicho que en 6 meses me pase por alli si sigo sin trabajo. Eso si, el director me dijo que le hubiese gustado mas compromiso con la empresa. Si es que son unos cachondos. :risa:
Hoy he acabado de trabajar. Paso a las listas del paro. Despues de 2 contratos de 6 meses a la calle, politica de empresa. Mi puesto lo ocupan al dia siguiente del fin del contrato. Por lo general estan contententos con mi rendimiento, de hecho me han dicho que en 6 meses me pase por alli si sigo sin trabajo. Eso si, el director me dijo que le hubiese gustado mas compromiso con la empresa. Si es que son unos cachondos. :risa:
La verdad es que parece de coña si no fuera una putada.
Le acaba de pasar eso mismo a una amiga mia en decatlhon. Bilingüe en francés y que se mueve por teléfono con los almacenes centrales de francia pero la política es hacer contratos de seis meses y otro nuevo. Y que vuelva en 6 meses que la vuelven a contratar que los jefes están muy contentos.
¿Quien es el que hace las cuentas en las empresas y dice que este tipo de actitudes sale rentable?. Por otro lado este pais necesita un contrato único de trabajo ya.
La verdad es que parece de coña si no fuera una putada.
Bueno, no es un drama. Aunque jode porque era un trabajo de media jornada que me daba para vivir (comparto piso, soy austero, me cultivo mi hierba :risa:) y con buenas condiciones laborales (era botones de hotel :risa: :risa: :risa:), la verdad es que ahora mismo me va bien para acabar de poner en marcha la "start-up" de consultoria de marketing estrategico a traves de internet que empece hace 8 meses con otro. En principio tengo 8 meses de paro hasta que me de para vivir.
De momento mantengo el optimismo y la confianza en el futuro.
¿Quien es el que hace las cuentas en las empresas y dice que este tipo de actitudes sale rentable?. Por otro lado este pais necesita un contrato único de trabajo ya.
claro que les sale rentable, los trabajadores a contratos no hacen huelgas, no tienen clausulas de despidos, no hacen enlaces sindicales, no generan antiguedad, no piden nada y no plantean hacer un convenio nuevo. quizas a corto plazo no parecen rentables, pero a largo son rentabilisimas.
claro que les sale rentable, los trabajadores a contratos no hacen huelgas, no tienen clausulas de despidos, no hacen enlaces sindicales, no generan antiguedad, no piden nada y no plantean hacer un convenio nuevo. quizas a corto plazo no parecen rentables, pero a largo son rentabilisimas.
O al contrario, porque a largo plazo no tienes a nadie implicado con la empresa.
Esta huventú no tiene balores ni respeta las cosas más sagradas.
Póngamos las cosas en perspectiva. :colleja:
A ver que les falta a estas.
Un puchero no se puede hacer sin carne. Que no es lo mismo que pringue gratuita. Aquí están todos los avíos, guapuras, cachas, tetas cual astas de Torrestrellas y, sobre todo, no dan la sensación que se pueden romper en cualquier momento.
Intimidar intimidan más, eso sí. Se te aparece algo así y el primer impulso es un Jesúsmaríajosé.
O al contrario, porque a largo plazo no tienes a nadie implicado con la empresa.
Exacto, y otra cosa a tener en cuenta es el grado de especialización del puesto. Si uno en dos días lo pilla todo tiene más papeletas de ser un puesto inestable (que no necesariamente es malo, al menos siempre que el puesto esté cubierto hablamos de un tío que no está parado). A más especialización menos le renta a la empresa echarte y meter uno nuevo. Por lo que a mi respecta la empresa, si pudiera, iría cambiando a los que barren y poco más. Una línea de proceso continuo tiene muuuuuuchas polladas y si te cargas algo no es uno o dos juguetes con un precio de cientoypico euros, una bobina de 0.3 milímetros de espesor de un inoxidable del bueno vale más de lo que tú y yo ganaremos en nuestra vida.
Caso extremo de la muerte. Ferrari prefiere pagar los altos honorarios de Alonso antes que meter una chaval directamente de la cantera.
De todas maneras muchos ánimos, smoker. De ser un mercado laboral libre no sería muy preocupante quedarse en el paro un martes porque el jueves encuentras otro, aunque sea igual de inestable, en los anuncios de la prensa. Aquí con la mierda que tenemos es chungo un finiquito incluso para los empleos que, en teoría, no debería costar encontrar.
De ser un mercado laboral libre no sería muy preocupante quedarse en el paro un martes porque el jueves encuentras otro, aunque sea igual de inestable, en los anuncios de la prensa.
pues no, sera una mierda, contra mas inestable el trabajo, peor pagado, peores condiciones laborales y menos derechos. estoy seguro que tu cobras un pico por antigüedad, que tienes vacaciones, que puedes quedarte de baja justificada sin problemas... todo eso (y mucho mas, es solo un ejemplo) desaparece en los trabajos precarios.
y lo de la especialización, pues es muy fácil, tu enseñas al que te va a sustituir, como te enseñaron a ti. de hecho, tu enseñaras al que va a sustituir a otro, y si tu "alumno" comete un marrón, el marrón te lo comes tu. ves que fácil, dentro de un año, alguien (igual tu "alumno") enseñará al que te sustituirá a ti. ademas, siempre puedes tener uno fijo que sea el maestro y 15 que roten.
Fracaso total en Londres. Me voy a tener que volver pobre, habiendo pedido dinero a todo el mundo para poder sobrevivir, y sin un curro. Y encima con gente susurrándote "si no curras es porque no quieres".
Un amigo se va a Camboya a vivir, en la playa ha encontrado trabajo en el chiringuito de un español, alojamiento+manutención+300€ mensuales. Allá es un dineral
Fracaso total en Londres. Me voy a tener que volver pobre, habiendo pedido dinero a todo el mundo para poder sobrevivir, y sin un curro. Y encima con gente susurrándote "si no curras es porque no quieres".
Fracasado será el que no ha tenido cojones para intentarlo, tú ni mijita.
Comentarios
http://9gag.com/gag/3677765
No tiene nada de especial, pero me hace gracia el meme ese de lanzar mesas (silla, en este caso xD)
Porque no le entregó un "sobre-sueldo"?.
Joder, he conocido a otras anoréxicas con mejor pinta.
:risa: :risa:
Pero cómo se puede ser tan hijo de puta...
Detienen a un hombre por tirar perros vivos a un barranco
Tumblr.com
Vaya, lo siento, tío.
¿Quien es el que hace las cuentas en las empresas y dice que este tipo de actitudes sale rentable?. Por otro lado este pais necesita un contrato único de trabajo ya.
Bueno, no es un drama. Aunque jode porque era un trabajo de media jornada que me daba para vivir (comparto piso, soy austero, me cultivo mi hierba :risa:) y con buenas condiciones laborales (era botones de hotel :risa: :risa: :risa:), la verdad es que ahora mismo me va bien para acabar de poner en marcha la "start-up" de consultoria de marketing estrategico a traves de internet que empece hace 8 meses con otro. En principio tengo 8 meses de paro hasta que me de para vivir.
De momento mantengo el optimismo y la confianza en el futuro.
claro que les sale rentable, los trabajadores a contratos no hacen huelgas, no tienen clausulas de despidos, no hacen enlaces sindicales, no generan antiguedad, no piden nada y no plantean hacer un convenio nuevo. quizas a corto plazo no parecen rentables, pero a largo son rentabilisimas.
O al contrario, porque a largo plazo no tienes a nadie implicado con la empresa.
Póngamos las cosas en perspectiva. :colleja:
A ver que les falta a estas.
Un puchero no se puede hacer sin carne. Que no es lo mismo que pringue gratuita. Aquí están todos los avíos, guapuras, cachas, tetas cual astas de Torrestrellas y, sobre todo, no dan la sensación que se pueden romper en cualquier momento.
Intimidar intimidan más, eso sí. Se te aparece algo así y el primer impulso es un Jesúsmaríajosé.
Exacto, y otra cosa a tener en cuenta es el grado de especialización del puesto. Si uno en dos días lo pilla todo tiene más papeletas de ser un puesto inestable (que no necesariamente es malo, al menos siempre que el puesto esté cubierto hablamos de un tío que no está parado). A más especialización menos le renta a la empresa echarte y meter uno nuevo. Por lo que a mi respecta la empresa, si pudiera, iría cambiando a los que barren y poco más. Una línea de proceso continuo tiene muuuuuuchas polladas y si te cargas algo no es uno o dos juguetes con un precio de cientoypico euros, una bobina de 0.3 milímetros de espesor de un inoxidable del bueno vale más de lo que tú y yo ganaremos en nuestra vida.
Caso extremo de la muerte. Ferrari prefiere pagar los altos honorarios de Alonso antes que meter una chaval directamente de la cantera.
De todas maneras muchos ánimos, smoker. De ser un mercado laboral libre no sería muy preocupante quedarse en el paro un martes porque el jueves encuentras otro, aunque sea igual de inestable, en los anuncios de la prensa. Aquí con la mierda que tenemos es chungo un finiquito incluso para los empleos que, en teoría, no debería costar encontrar.
La colegiata de Roncesvalles :ohmy:
Benasque:
Ax:
Ascou:
casa en ascou hace 10 días:
El sábado:
Por no hablar de cauteretes... que quedó enterrada bajo la nieve.
Increible el temporal de la última semana.
Más: http://www.nevasport.com/phorum/read.php?3,2988243
pues no, sera una mierda, contra mas inestable el trabajo, peor pagado, peores condiciones laborales y menos derechos. estoy seguro que tu cobras un pico por antigüedad, que tienes vacaciones, que puedes quedarte de baja justificada sin problemas... todo eso (y mucho mas, es solo un ejemplo) desaparece en los trabajos precarios.
y lo de la especialización, pues es muy fácil, tu enseñas al que te va a sustituir, como te enseñaron a ti. de hecho, tu enseñaras al que va a sustituir a otro, y si tu "alumno" comete un marrón, el marrón te lo comes tu. ves que fácil, dentro de un año, alguien (igual tu "alumno") enseñará al que te sustituirá a ti. ademas, siempre puedes tener uno fijo que sea el maestro y 15 que roten.
:risa:
Fracasado será el que no ha tenido cojones para intentarlo, tú ni mijita.
Totally agree.
¿Seguro?
Ampliando algún detalle.