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Igualdad
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Comentarios
Pero qué ideología, ni qué Mesías ni qué hostias. Te estoy hablando de un puto documental:
Que de tanto repetir mantras ya no te enteras de nada.
Pero "la realidad" es que la proporción de estos casos es muy minoritaria y casi insignificante comparada con la violencia de género perpetrada por hombres sobre mujeres.
De hecho la definición de violencia de género no distingue entre hombres y mujeres.
PS: también hay casos de violencia de género, muy minoritarios también, en los que la victima es un hombre a manos de otro hombre en una relación homosexual.
xD
Qué graciosa es la realidad vista desde fuera, ¿eh?
Que una stalinista diga eso es de ser un deshecho humano.
Un tipo blanco hetero no dice nada de eso.
Entre las paridas que dice en algún vídeo que he visto y esta entrevista, está todo dicho.
Yo lo he escuchado un par de veces y me he sentido en serio peligro de extinción. Una vez acabado el vídeo se me ha pasado y he vuelto a la otra realidad.
Yo estoy a favor de la ley de violencia de género pero respeto que cada uno se su opinión porque es perfectamente criticable, es una ley que juega sobre la linea y hay que entiendo que haya personas que no esten de acuerdo con ella y por eso no sean unos machirulos opresores. De hecho la mayoria de los videos y la forma en la que se explica Un hombre blanco hetero van en esa dirección, en opinar que hay muchas posturas posibles y la intransigencia de un sector de feminismo de criminalizar o aplastar a todo el mundo que no piense como él. En democrácia el díalogo y el debate siempre son positivos, querer que postulados extremos de este nuevo feminismo se consagren como dogma fundamental inalterable de la sociedad me resulta totalitario y alejado de lo que debería ser.
Si hay algo que no practica es el victimismo, ni en el continente ni en el contenido. Efectivamente se expresa con vehemencia porque cree lo que cuenta.
El enemigo a vencer es la idea de posesión y ejercicio de la violencia fisica o mental para asegurarla, en las relaciones de pareja, y un enfoque integral evita cualquier tipo de discriminación en ese ámbito, de "dejar victimas en el camino por un bien mayor". El problema no es la violencia contra X, sino la violencia en si misma como medio para ejercer dominio, sea cual sea el género.
¿La autocrítica que practicas tú? Si precisamente dice algo es que se vea TODO, que uno se lea la LIVG, que vea vídeos o noticias o películas o documentales o el material que sea sobre mujeres maltratadas, y que no cierre la puerta al hecho de que también existen hombres maltratados
¿Me vas a decir que no los hay? ¿No hay hombres maltratados, Blackbana? ¿Ni uno? ¿Ni uno solo? No creo que nadie pida que se retiren las medidas que protegen a las mujeres maltratadas. Lo que se pide es que también existan cuando el maltratado es un hombre, porque además se enfrenta a un problema mayor, la gente como tú que niega su existencia. Además, como hay tan poquitos tiene que salir superbarato
Es muy curiosa la historia de la mujer que abrió el primer centro en UK para mujeres maltratadas, muy muy curiosa
No existe la brecha salarial. Existe un tipo de trabajos y otros, remunerados de una forma u otra, y se pretende equiparar esos tipos de trabajos con diferente remuneración como si fueran el mismo tipo. A la que rascas se caen los palos del sombrajo
No niega la diferencia en la probabilidad de que te asesine tu pareja por tu género, no sé de dónde te has sacado esta idiotez. Lo que dice, como tanta otra gente, es que la misma estadística se aplica a la inversa en otras áreas y no se legisla en función del sexo. Por ejemplo, los accidentes laborales. Sería absurda una legislación que protegiera más al hombre que a la mujer en el área de la seguridad laboral, aunque el 90% de muertes se dé en hombres
Lo del patriarcado machista no voy a entrar, negarlo es absurdo -y UTBH tampoco lo niega, por cierto-, pero tampoco vivimos ya en la sociedad de la pata quebrada y atada al poste de la cama, que es lo que aún se pretende vender
¿Cuál sería una cifra que pudiera considerarse razonable, a partir de la cual procuparse por todo el mundo? Yo siempre había pensado que 0/0, pero me imagino que trabajáis con otros datos
Pues ya es una coincidencia que sectorialmente a las mujeres siempres les toquen los peor remunerados, no? Bueno, una coincidencia para las que tienen hijos, porque generalmente hasta los 35 aprox la brecha apenas existe ahora que el ratio de licenciadas es superior al del licenciados, pero luego se dispara. Entre las solteras también es más reducido.
Hace ya tiempo que la maternidad explica unas tres cuartas partes de la brecha de género. No solo porque el empresario busque la practicidad a la hora de seleccionar y ascender a la gente, sino porque las propias familias entienden que la mejor estrategia econonómico-familiar es dejar que la mujer sacrifique su carrera.
Sinceramente, no entiendo la manía de negar la brecha salarial, los datos son los que son. Otra cosa es que le busques explicaciones creativas o no. Es como el cambio climático: es absurdo negarlo, otra cosa es que digas que sucede porque nos ha tocado o pienses que las emisiones tienen algo que ver.
¡Por supuesto! Yo hasta que no haya un 50/50 no me callo.
Eso sí, en ningún caso de muerte de hombres entra en juego la cultura machista, así que en todo caso habrá que atajar el problema de otro modo.
Pero da igual, sirve para negar que existe la violencia machista y arremeter contra la LIVG.
Lo mismo con la brecha salarial, que tampoco existe, como el cambio climático.
Fuck me too!!!
http://www.celtiusabogados.com/hombres-maltratados-por-la-ley/
Atrapabobos.
Jaaaa!!!!
porque los celos, si son de un hombre, son machistas, pero si son de una mujer no. son otra cosa.
¿Qué es la "cultura machista"? ¿El "la maté porque era mía" se considera cultura machista?
¿Brecha salarial o brecha laboral? Brecha salarial CERO o, en palabras de Puddles, no es significativa. Brecha laboral SÍ. ¿Se explica exclusivamente por una cuestión de patriarcado opresor? Pues hombre, si como "patriarcado opresor" lo quieres englobar todo, pues sí, pero si entramos a analizar tú mismo te estás respondiendo, "las propias familias" donde, la última vez que miré una tradicional, están formadas en un 50% por mujeres. Y sí, puede que algún porcentaje abandone la carrera obligada por el marido, pero otro -se me antoja- mayor lo hace motu proprio. Si yo me pillo una excedencia en mi curro por un año, cuando vuelva -si es que vuelvo- raro será que siga de jefe. Puto patriarcado opresor
Y de nuevo, que un empresario busque la practicidad puedes verlo como patriarcado opresor o, simplemente, que un empresario busca la practicidad, de ahí que tampoco contrate a señores de cincuenta y pico para arriba por aquello de las bajas por achaques. No, a un empresario no le gustan las bajas, sean de quien sean
Sobre la violencia, el origen siempre será la idea de posesión en las relaciones de pareja, que diría está muy vinculado al modelo monogámico occidental. Ahora que sea más frecuente en un género que en el otro, no quita que el origen del problema sea la idea de posesión sobre una persona, y que excluir a otros de la protección alegando que son desecho minoritario, habla muy mal de los que lo promueven, porque su agenda es distinta a la de la búsqueda de la justicia para todos sin distinción. No creo en humanistas que consideran que hay personas "desechables".
En todo caso será violencia/maltrato de género pero no puede ser "machista".
Eso sí, hay mujeres machistas, es decir, que promueven comportamientos de la sociedad que son machistas.
Creo que llevas un berenjenal de cuidado.
Aclárate un poco, joder.
¿Y por que son las mujeres las que mayoritariamentevo eligen, de forma voluntaria, ser quienes sacrifiquen su carrera profesional? ¿No hay un patrón cultural ahí?
Hombre, yo diría más bien que hay un patrón biológico
Pues ahí está la discusión, hasta qué punto el patrón biológico es tan importante en nuestra realidad actual como para tener ese nivel de incidencia.
Por ejemplo, creo que recordar que en Suecia las brecha salarial es solo de un 5% o menos. Partiendo que las mujeres suecas son iguales, biológicamente, que las españolas, vemos que en ese país el efecto biológico es pequeño. Y que, por tanto, en España la mayor parte de la brecha se explica por razones no biológicas.
Seguro que existe alguien que nos diga que en Suecia se les obliga a las mujeres ser menos mujeres.
Biológico que incide en lo cultural. A medida que el hombre se incorpora a la crianza de los niños o que la mujer considera que ser madre no está entre sus objetivos de vida, esa situación disminuye.
Si prefieres llamarlo "brecha laboral" lo llamamos así, no tengo amor particular a las palabras. Mientras entendamos lo mismo, que las mujeres cobran un 20 y pico por ciento menos que los hombres, todos contentos.
Sobre las estrategias familiares, lo que te tienes que preguntar es por qué siguen esa estrategia, qué les lleva a pensar que es más beneficioso sacrificar la carrera laboral de la mujer con alguna estrategia del tipo retirada del mundo laboral, jornada reducida, jornada parcial o simplemente no ascender. Te lo respondo yo: porque es un acierto. Porque saben que en una empresa no está mal visto que una mujer coja la reducida (las copan un 90% creo recordar), pero sí que la coja un hombre, por ejemplo. Echan sus cuentas y dicen: la economía de esta familia irá mejor si apostamos por papá.
Yo sé que a todos nos encanta plantear estos problemas (brecha laboral, custoria de hijos, etc.) como una enorme BATALLA DE SEXOS, tanto a hombres como a mujeres. En realidad es tener las miras muy cortas, es básicamente un comportamiento infantil. Yo no soy un hombre, no me defino como hombre, mi definición es mucho más compleja y ser hombre es solo una de tantas características que me construyen. Por qué digo esto? Porque me importa una absoluta mierda si son las mujeres o los hombres quienes tienen culpa de la brecha laboral, mi interés va a cómo se puede reducir esa brecha en sus causas, mi interés también va en ello porque el día de mañana quiero pedirme una jornada reducida sin generar comentarios o malas caras. A ver si entendemos que la estúpida e infantil BATALLA DE SEXOS, que genera fantásticos e inútiles debates retóricos en Twitter o aquí, en la vida real nos perjudica a ambos sexos tanto como el patriarcado.