Las organizaciones verticales son burocracias, se diseñan así porque tienen tareas muy distintas, muy rutinarias y llenas de procedimientos, por eso hacen tanta falta muchos mandos intermedios que hagan la tarea de control. Mientras una compañía sea…
A mí sinceramente sí me cuesta entender cómo podría una capacidad típicamente femenina compaginarse con los objetivos de liderazgo.
Y no creo que sea porque la educación que he recibido me haya obligado a imaginar el estereotipo de jefe autoritar…
Como siempre, te excedes en el nivel de agregación. Lo que verdaderamente probaría la tan manida desigualdad salarial es que dos personas con puestos y capacidades exactamente iguales y en la misma empresa tengan salarios distintos exclusivamente po…
Me han expulsado porque esto está lleno de fascistas.
Me explico:
Los únicos posts por los que se me podría expulsar son aquellos en los que trolleo abiertamente, como el hilo de los grupos de foreros. Pero estos hilos son enormemente minorita…
"Ajojenjo" escribió :
Lo discutía con nuestro querido Voidraid, las diferencias salariales en los países nórdicos son mínimas del orden del 5% en Suecia o Dinamarca.
Si ves el documental de la página 1, verás que la cuestión no es realm…