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El antihilo de política (para eso que no sabes en qué hilo poner)
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Comentarios
Basta con googlear.
Hay que añadir que hasta Zapatero el smi determinaba muchas prestaciones y subsidios, lo que influía en que hubiese subidas moderadas.
Y el debate está en si queremos empleos poco productivos y mal pagados o que se vayan al paro, porque crear empleos de alta productividad y altos salarios no es algo que se pueda conseguir a corto plazo.
Espero que ya que ahora salpica a otros algunos recuperen el wi-fi con este tema.
En mi empresa (multinacional) y en la de mi mujer (pyme familiar), nadie debate nada. Ni un solo despido, y todos los que cobraban 800 u 850, hoy cobran sus 900. Y estoy convencido de que cobrarán sus 950, y también 1000, y 1100. Primero, porque son perfiles indispensables. Y segundo, porque no pueden recurrir a otros que hagan ese papel por menos.
Seguro que habrá quien pague 900 y por 50 euros más ya no le salga a cuenta. Ese, que cierre, o que antes de seguir contratando, que primero genere riqueza como para permitirse un puesto de trabajo mínimamente decente.
Por menos de eso, ningún trabajo de 8h+/jornada vale la pena.
Que nadie por malcomer tenga que trabajar jornadas de sol a sol. Por menos de 1000, a cobrar una paga lo suficientemente baja como para necesitar trabajar, pero lo suficientemente alta como para no tener que esclavizarse 40h/semana por un cuenco de arroz.
Que lo financien los robots.
El SMI sigue determinando la cuantía de todos los subsidios de desempleo, no el acceso, pero sí la cuantía.
Y sobre lo segundo es que googlee antes y lo que encontré es que el BBVA research dice que se han perdido 45000 empleos. Existe una noticia del 3 de diciembre donde el secretario de estado de la SS dice que no ha habido impacto alguno en el empleo por la subida.
Lo que dice el gobierno, o el secretario de estado es que la medida no ha tenido impacto en el empleo aunque calculan, no sé cómo, que 13000 empleadas domésticas pueden trabajar en negro a partir de la medida.
https://www.libremercado.com/2019-12-03/gobierno-salario-minimo-smi-octavio-granado-empleo-sueldo-1276648932/
Y que alguien dedique 8+h al día por menos de 1200 euros en 2020 es esclavitud. Menos de 950, pues en fin... Que ni la CEOE tenía argumentos.
Yo no digo que esté bien o mal, digo que el año pasado hubo 13,000 afiliadas menos.
Y en esas declaraciones el secretario de estado reconocía que había que investigar más los efectos, aunque defendía la subida, claro, es muy difícil saber el efecto real.
Ahora bien, si vamos que tener que ajustar los salarios a la pensión mínima de los mayores (400 euros), simplemente es imposible. Que también hay mayores que cobran menos de la mitad de 1000.
Luego ponemos en duda si es fascismo.
Gregorio Ordóñez explicado a los más jóvenes: el crimen que puso el primer clavo en el ataúd de ETA
A ti no te pueden poner un SMI de 1400€ sencillamente porque no hay SMI a gusto del consumidor. El SMI es el SMI, punto. Además, la subida del SMI no afecta a salarios que ya fueran más altos, por lo tanto si tu empresa te sube este año a 1400€ es porque le sale de los cojones (lo dudo) o porque el convenio marca una subida acorde a una actualización según IPC o renegociación de las tablas del convenio.
Qué bonita es la amistad /
No me he debido explicar bien, soy socio de la empresa. Somos 4 socios trabajadores y tres empleados.
Pues eso, si algunos empleados los tienes con SMI, mira a ver su productividad y si no pueden facturar más de esos 1.700€ es que algo en el planteamiento de la empresa va mal.
O quizás hay recursos que no se están explotando como deben, algún otro empleado o socio que se lleva mas tajada de la que debería, etc. Según la lógica capitalista las empresas deben ir creciendo, para subsistir; crecer o morir; es obvio que un SMI de 1200€ no va a llegar de un año para el otro, si suponemos que la subida de este año se va a repetir anualmente (mucha ficción), este supuesto SMI de 1200€ no llegaría hasta 2025. Algo no va bien del todo si no se ha logrado crecer lo suficiente para asumirlo.
En nuestro caso los bajos salarios son producto de intentar hacer las cosas de una forma más artesanal que a lo que se está acostumbrando el sector, los proyectos nos llevan más tiempo de lo habitual y no hay mucho cliente dispuesto a pagarlo.
Al final sigue pendiente, para siglos, la solucion logica y nordica, subir iva, tambien irpf, y bajar cotizaciones sociales, tener mas empleo y consumir menos.
Un saludo
Esto lo dije al revés el otro día. El SMI determina el acceso a los subsidios de desempleo o pensiones de la seguridad social, no la cuantía que la determina el IPREM.
Es decir, esto es tan importante que hace 3 anos una persona en cuyo hogar alguno de los miembros tenía alguna renta de más de 480€ ya no tenía derecho a ayuda, ahora ese límite ha pasado a 650€ y con la nueva subida un poco mas.
Ultraneolib-speak
Más bien subir IRPF que te cagas y dar servicios sociales que te cagas para poder consumir que te cagas, eso sí, de forma muy sostenible, que es más caro todavía.
Se ve que no has estado por allí...
Esta HdP es la de la "mochila austriaca" una neolib de tomo y lomo, no es de extrañar.
Magistrado, Ministro e HISTORIADOR.
xDDD
Green capital
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Pues sigo sin entender lo de "ahora nos ponen a nosotros un SMI de 1400€ y..."
No hay SMI de 1400€, ni para socios administradores ni para vuestros empleados. Si el sueldo por convenio de vuestros trabajadores ya es más alto que el SMI, esta subida no le afecta.
Y una mierda pinchada en un palo.
http://www.mitramiss.gob.es/es/publica/pub_electronicas/destacadas/revista/numeros/34/estudios5.pdf
Al final tienes cuadros de colorines.