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Porque existe una mayoría de empresarios encargados de nombrar directivos que no tienen en cuenta el género. Pero una minoría nada desdeñable sí lo tiene, y siempre es en favor del hombre, porque las mujeres si no son secretarias han de irse a fregar a casa.
¿Cómo se soluciona esto? Pues tal y como ya se está haciendo. Si es que estamos empeñados en dejar de hacer lo que SÍ funciona. Una vez existan mujeres dirigiendo que nombren a otras mujeres, y se normalice ver a una mujer al mando, en ese momento ya no harán falta cuotas.
Pero ahora hay que hacer un break de lo establecido para que la cosa se desarrolle en un futuro con mayor normalidad.
Insisto, no hay mucho que pensar. Las medidas están funcionando.
No se por qué va a ser mejor que el Banco Santander esté presidido por Ana Botín que por Emilio Botín cuando lo que importa es la enorme diferencia entre directivos y trabajadores.
No hace falta que los directivos sean de sexos razas o religiones determinadas. Hace falta mas justicia social.
Porque existe una mayoría de empresarios encargados de nombrar directivos que no tienen en cuenta el género. Pero una minoría nada desdeñable sí lo tiene, y siempre es en favor del hombre, porque las mujeres si no son secretarias han de irse a fregar a casa.
¿Cómo se soluciona esto? Pues tal y como ya se está haciendo. Si es que estamos empeñados en dejar de hacer lo que SÍ funciona. Una vez existan mujeres dirigiendo que nombren a otras mujeres, y se normalice ver a una mujer al mando, en ese momento ya no harán falta cuotas.
Pero ahora hay que hacer un break de lo establecido para que la cosa se desarrolle en un futuro con mayor normalidad.
Insisto, no hay mucho que pensar. Las medidas están funcionando.
No se por qué va a ser mejor que el Banco Santander esté presidido por Ana Botín que por Emilio Botín.
No nos enteramos de mucho, ¿eh?
Nadie dijo que las empresas vayan a ir ni mejor ni peor siendo dirigidas por mujeres (aunque Ana Botín concretamente afirma que sí).
Hablamos de que las mujeres tienen menos oportunidades de llegar a determinados puestos, excepto si heredan un banco.
Una mujer que tuvo que cambiar a la antigua dirección del Santander (la de su padre) porque, según ella "no estaban acostumbrados a que una mujer les dirigiese".
Antirracistas quejándose de la raza de un representante público. Antisexstasantirracistas quejándose de que alguien diga que valora el arte por si mismo y no por el sexo o la raza del autor.
Qué cojones va a reprender. Alguien en twitter pregunta a la cuenta de la RAE y esta contesta que no es correcto. Fin de la historia. ¿Tú entiendes en qué consiste una reprobación? Seguramente, pero te vale el titular de mierda.
Dos horas y media después de bombardeo woke, pone algo obvio que no contradice en nada su mensaje anterior. Ajá.
No se trata de contradecir, se trata de completar, indica donde debe estar la lucha por la igualdad de oportunidades, no en que en los Oscars haya 1 blanco, 1 latino, 1 negro y un chino para una nominación cualquiera, saltandose a la torera el sentido de los premios (premiar la calidad) , si no que tengamos una cantidad de directores, actores, y trabajadores de la industria de otras razas para que asi, puedan llegar nominaciones a estos colectivos en base a su calidad.
Por supuestos que haya un 90% de nominaciones de hombres blancos en los Oscars tiene que ver con esto segundo, con que un porcentaje mayoritario de la industria es hombre blanco, si la industria cinematográfica se diversifica, lo terminaran haciendo las nominaciones, y la gente no se quejara de ellas, apuntando injustamente a la nominacion en si, donde debe primar la calidad sobre la raza o el sexo de quien quiera sea.el nominado.
Es que cualquier idiota sabe que esa cifra no es verdad. Las denuncias falsas estarán en consonancia con las de cualquier otro delito.
This. Con el morro que le echa la gente a las denuncias en general, ahora resulta que las de violencia de género las ponen mujeres que prácticamente son santas.
Yo por ejemplo, quitaría la categoría mejor actor, mejor actriz, simplemente dejaría mejor interpretación. No veo sentido a esa diferenciación, y además creo que hace un flaco favor a las mujeres, porque seguramente les van a dar más papeles con el rol típico de mujer enamorada.
Dos horas y media después de bombardeo woke, pone algo obvio que no contradice en nada su mensaje anterior. Ajá.
No se trata de contradecir, se trata de completar, indica donde debe estar la lucha por la igualdad de oportunidades, no en que en los Oscars haya 1 blanco, 1 latino, 1 negro y un chino para una nominación cualquiera, saltandose a la torera el sentido de los premios (premiar la calidad) , si no que tengamos una cantidad de directores, actores, y trabajadores de la industria de otras razas para que asi, puedan llegar nominaciones a estos colectivos en base a su calidad.
Por supuestos que haya un 90% de nominaciones de hombres blancos en los Oscars tiene que ver con esto segundo, con que un porcentaje mayoritario de la industria es hombre blanco, si la industria cinematográfica se diversifica, lo terminaran haciendo las nominaciones, y la gente no se quejara de ellas, apuntando injustamente a la nominacion en si, donde debe primar la calidad sobre la raza o el sexo de quien quiera sea.el nominado.
Sobre la inclusión en el arte, a mí me da la sensación de que en general prima la opinión de gente que parece que tiene Asperger, quizá porque hacen más ruido en redes y demás. Me explico: quejarse de que en Friends no aparecían apenas negros tiene sentido, puesto que se supone que está ambientada en Nueva York entre 1994-2004 y sabemos que en Nueva York existe un importante porcentaje de población negra. Pero hemos llegado a un punto en que hay gente que se queja de que en una película ambientada en un campo de batalla durante la Primera Guerra Mundial no aparecen mujeres combatiendo. O que no salen negros en los fiordos en una serie de vikingos. Etc. Todo muy loco.
Otra cosa es la dificultad que encuentran minorías y mujeres (más sangrante todavía, que son la mitad de la población) para trabajar en todos los sectores de la industria del entretenimiento, claro.
Recordemos que en los años 20 a los negros los interpretaban actores blancos en el cine, y en época de la tragicomedia griega a las mujeres, las interpretaban actores hombres.
Pero bueno, es una gilipollez, los estultos siempre se fijan en los extremos en su cerrazón, en lo que está desenfocado, perdiendo el sentido de lo que realmente cuenta.
Yo por ejemplo, quitaría la categoría mejor actor, mejor actriz, simplemente dejaría mejor interpretación. No veo sentido a esa diferenciación, y además creo que hace un flaco favor a las mujeres, porque seguramente les van a dar más papeles con el rol típico de mujer enamorada.
O se hace eso o hay que crear más categorías para gente no binarie o genderfluid, al tiempo
Yo por ejemplo, quitaría la categoría mejor actor, mejor actriz, simplemente dejaría mejor interpretación. No veo sentido a esa diferenciación, y además creo que hace un flaco favor a las mujeres, porque seguramente les van a dar más papeles con el rol típico de mujer enamorada.
O se hace eso o hay que crear más categorías para gente no binarie o genderfluid, al tiempo
Yo por ejemplo, quitaría la categoría mejor actor, mejor actriz, simplemente dejaría mejor interpretación. No veo sentido a esa diferenciación, y además creo que hace un flaco favor a las mujeres, porque seguramente les van a dar más papeles con el rol típico de mujer enamorada.
O se hace eso o hay que crear más categorías para gente no binarie o genderfluid, al tiempo
¿De verdad es necesaria la burla gratuita?
Puedo ponerte varios ejemplos de actores no binarios que exigen el uso de pronombres neutros (they, them, their en inglés). Ya me dirás en qué categoría los nominas sin ofenderlos.
Yo por ejemplo, quitaría la categoría mejor actor, mejor actriz, simplemente dejaría mejor interpretación. No veo sentido a esa diferenciación, y además creo que hace un flaco favor a las mujeres, porque seguramente les van a dar más papeles con el rol típico de mujer enamorada.
O se hace eso o hay que crear más categorías para gente no binarie o genderfluid, al tiempo
¿De verdad es necesaria la burla gratuita?
Puedo ponerte varios ejemplos de actores no binarios que exigen el uso de pronombres neutros (they, them, their en inglés). Ya me dirás en qué categoría los nominas sin ofenderlos.
Ah, que ibas en serio. Entonces no he dicho nada. Mis disculpas.
Es que muchas de las politicas feministas, por ejemplo de paridad de las hablamos ayer entran en conflicto directo con otras politicas de identidad sexual, y lo curioso es que en ambos casos hoy en dia tienes a la izquierda defendiendo cosas que no encajan muy bien entre si.
A gente como Irene Montero la tienes hoy defendiendo la paridad por ley entre hombres y mujeres, y mañana si va a unas jornadas de identidad sexual y se presenta te dira que lo del genero es una cosa cultural y que hay tantas categorias como sensibilidades individuales al respecto.
Va a pasar como en USA donde tienes a blancos diciendo que son negros para acceder a cotas raciales y a ver quien es el fascista que le dice a alguien que se define como señora que no, oiga usted es un señor y me esta queriendo hacer trampas.
Joder que estamos hablando de cuatro locos en EEUU, Canadá, hostia, que no os enteráis de lo que cuenta aquí en términos de igualdad real.
...
Más allá de debates, muchos de ellos regados con amplias dosis ideológicas, la respuesta se encuentra en la experiencia de otros países europeos. Porque, en contra de los que muchos dicen, esta medida no es en absoluto novedosa. Noruega lleva una década con una normativa que obliga a la paridad, país al que luego siguieron otros como Francia, Italia, Bélgica, Holanda y en el 2016, Alemania. Junto a ellos, otros como España, que optó finalmente por recomendar a las empresas esa paridad, mientras que Finlandia y Suecia se inclinaron por la autorregulación.
Es que muchas de las politicas feministas, por ejemplo de paridad de las hablamos ayer entran en conflicto directo con otras politicas de identidad sexual, y lo curioso es que en ambos casos hoy en dia tienes a la izquierda defendiendo cosas que no encajan muy bien entre si.
Qué cojones va a reprender. Alguien en twitter pregunta a la cuenta de la RAE y esta contesta que no es correcto. Fin de la historia. ¿Tú entiendes en qué consiste una reprobación? Seguramente, pero te vale el titular de mierda.
Pues según la RAE , reprender es corregir, amonestar a alguien vituperando o desaprobando lo que ha dicho o hecho. Pero si tú crees que en realidad la RAE ha aprobado lo del "Consejo de Ministras", pues ya está, que diría Pedro Sánchez.
Con respecto al titular de mierda, ¿ya sabes que Infolibre es un medio de izquierdas, o tu fanatismo te impide tenerlo en cuenta?
Qué cojones va a reprender. Alguien en twitter pregunta a la cuenta de la RAE y esta contesta que no es correcto. Fin de la historia. ¿Tú entiendes en qué consiste una reprobación? Seguramente, pero te vale el titular de mierda.
Pues según la RAE , reprender es corregir, amonestar a alguien vituperando o desaprobando lo que ha dicho o hecho. Pero si tú crees que en realidad la RAE ha aprobado lo del "Consejo de Ministras", pues ya está, que diría Pedro Sánchez.
Con respecto al titular de mierda, ¿ya sabes que Infolibre es un medio de izquierdas, o tu fanatismo te impide tenerlo en cuenta?
Efectivamente, A ALGUIEN. Te vuelvo a decir que respone a la pregunta de un tercero sobre el uso de la expresión, punto. No alude en absoluto a quién haya podido emplearla.
Infolibre no es de izquierdas, es de centro izquierda, siendo generoso, y practica clickbait demasiado a menudo. Maraña no es más que un señor moderado y honesto, aunque entiendo que a ti su línea te parecerá el director del gulag.
Comentarios
No se por qué va a ser mejor que el Banco Santander esté presidido por Ana Botín que por Emilio Botín cuando lo que importa es la enorme diferencia entre directivos y trabajadores.
No hace falta que los directivos sean de sexos razas o religiones determinadas. Hace falta mas justicia social.
No nos enteramos de mucho, ¿eh?
Nadie dijo que las empresas vayan a ir ni mejor ni peor siendo dirigidas por mujeres (aunque Ana Botín concretamente afirma que sí).
Hablamos de que las mujeres tienen menos oportunidades de llegar a determinados puestos, excepto si heredan un banco.
Que, por cierto, ya que sacas el tema...
Opinión | Por qué me considero feminista y tú también deberías; por Ana Patricia Botín https://elpais.com/economia/2018/08/19/actualidad/1534709488_687720.html
Una mujer que tuvo que cambiar a la antigua dirección del Santander (la de su padre) porque, según ella "no estaban acostumbrados a que una mujer les dirigiese".
Los replies al Sr. King son estupefacientes.
Por supuesto, pero el mismo despues da con el problema
Estas no van a formar parte de ese famoso 0,001% de denuncias falsas, así que no cuentan:
Dos horas y media después de bombardeo woke, pone algo obvio que no contradice en nada su mensaje anterior. Ajá.
Me meo.
El sXXI el siglo de la ofensa perpetua.
Nos pasa poco...
Es que cualquier idiota sabe que esa cifra no es verdad. Las denuncias falsas estarán en consonancia con las de cualquier otro delito.
Vox hiperventilando.
Qué cojones va a reprender. Alguien en twitter pregunta a la cuenta de la RAE y esta contesta que no es correcto. Fin de la historia. ¿Tú entiendes en qué consiste una reprobación? Seguramente, pero te vale el titular de mierda.
Mmmmm... ¿tu vida laboral no es muy extensa, verdad?
No se trata de contradecir, se trata de completar, indica donde debe estar la lucha por la igualdad de oportunidades, no en que en los Oscars haya 1 blanco, 1 latino, 1 negro y un chino para una nominación cualquiera, saltandose a la torera el sentido de los premios (premiar la calidad) , si no que tengamos una cantidad de directores, actores, y trabajadores de la industria de otras razas para que asi, puedan llegar nominaciones a estos colectivos en base a su calidad.
Por supuestos que haya un 90% de nominaciones de hombres blancos en los Oscars tiene que ver con esto segundo, con que un porcentaje mayoritario de la industria es hombre blanco, si la industria cinematográfica se diversifica, lo terminaran haciendo las nominaciones, y la gente no se quejara de ellas, apuntando injustamente a la nominacion en si, donde debe primar la calidad sobre la raza o el sexo de quien quiera sea.el nominado.
This. Con el morro que le echa la gente a las denuncias en general, ahora resulta que las de violencia de género las ponen mujeres que prácticamente son santas.
Is this progresplaining?
Tu comprensión del chis no es muy extensa, más bien.
Otra cosa es la dificultad que encuentran minorías y mujeres (más sangrante todavía, que son la mitad de la población) para trabajar en todos los sectores de la industria del entretenimiento, claro.
Pero bueno, es una gilipollez, los estultos siempre se fijan en los extremos en su cerrazón, en lo que está desenfocado, perdiendo el sentido de lo que realmente cuenta.
O se hace eso o hay que crear más categorías para gente no binarie o genderfluid, al tiempo
¿De verdad es necesaria la burla gratuita?
Puedo ponerte varios ejemplos de actores no binarios que exigen el uso de pronombres neutros (they, them, their en inglés). Ya me dirás en qué categoría los nominas sin ofenderlos.
Ah, que ibas en serio. Entonces no he dicho nada. Mis disculpas.
A gente como Irene Montero la tienes hoy defendiendo la paridad por ley entre hombres y mujeres, y mañana si va a unas jornadas de identidad sexual y se presenta te dira que lo del genero es una cosa cultural y que hay tantas categorias como sensibilidades individuales al respecto.
Va a pasar como en USA donde tienes a blancos diciendo que son negros para acceder a cotas raciales y a ver quien es el fascista que le dice a alguien que se define como señora que no, oiga usted es un señor y me esta queriendo hacer trampas.
"Cuando el sabio señala la luna, el necio mira el dedo"
De estas batallas internas nacen términos como TERF: https://rationalwiki.org/wiki/Trans-exclusionary_radical_feminism
Qué mensaje de igualdad más profundo.
Pues según la RAE , reprender es corregir, amonestar a alguien vituperando o desaprobando lo que ha dicho o hecho. Pero si tú crees que en realidad la RAE ha aprobado lo del "Consejo de Ministras", pues ya está, que diría Pedro Sánchez.
Con respecto al titular de mierda, ¿ya sabes que Infolibre es un medio de izquierdas, o tu fanatismo te impide tenerlo en cuenta?
Efectivamente, A ALGUIEN. Te vuelvo a decir que respone a la pregunta de un tercero sobre el uso de la expresión, punto. No alude en absoluto a quién haya podido emplearla.
Infolibre no es de izquierdas, es de centro izquierda, siendo generoso, y practica clickbait demasiado a menudo. Maraña no es más que un señor moderado y honesto, aunque entiendo que a ti su línea te parecerá el director del gulag.