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El antihilo de política (para eso que no sabes en qué hilo poner)
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Comentarios
Pues tiene más sentido que esta mierda, lo hiciste sin que nadie te obligase.
Cuidado con la superioridad moral, retrata cosa fina.
Lo que viene siendo saber que tus votantes son retrasados mentales profundos.
Pero volviendo a la SS:
Ejém, veamos a qué otra consti de aquella época se le parece...
Una parte los empresarios y otra los trabajadores. Pero al final, el pago es íntegro por parte de los trabajadores, ya que el pago de las cotizaciones por parte de los empresarios es coste del trabajador, que bien se podría destinar a salario.
Hombre, más que convencerlos para que cumplan con la ley, habría que perseguirlos y hacerles cumplir con sus obligaciones. Eso al margen de que haya que cambiar muchas cosas que son injustas.
También tengamos en cuenta que esa cuota fija se debe a que se da por hecho que se defrauda, y como se da por hecho todos pagan, culpables e inocentes.
No se si entra en los planes de Pedro Sánchez deshacer esto, pero creo que tuviste suerte de ser joven
https://www.20minutos.es/noticia/1396157/0/cobertura/beneficiario/mayores-26/
Pero sí, además de las cotizaciones a la SS, los Presus Generales comprenden partidas para Sanidad.
Dale las gracias al PP y al PPbis (C's, por si los despistados) que fueron, respectivamente, quienes se cargaron la sanidad universal y a quienes no les molesta que siga así
El PSOE ya ha dicho que eliminará la reforma del PP sobre la Sanidad Universal. Que lo haga o no es otro tema, pero al menos se ha pronunciado al respecto
15.000 mangos le han echado al nabo
https://elpais.com/economia/2018/07/10/actualidad/1531249833_050832.html
Ya negociamos nosotros por ti que tú no sabes
Qué panda de hijos de puta. Si nos tenemos que ajustar a lo que digan -convenio provincial del metal- y no a lo que nos hemos ganado a pulso -negociando con la empresa de tú a tú enseñándole los dientes a la Koplovitz- los miles de compañeros y un servidor podemos perder la mitad del sueldo, todo ello en la comarca más deprimida del país desde hace mucho.
Por mi bien, seguro. Ya me lo explicará alguien por algún sitio.
Tu caso es la excepción que confirma la regla, que consiste en convenios hechos a medida para la empresa por la empresa -generalmente pymes, el motor económico del país- sin suficientes trabajadores para abrir el boquino
Tampoco es que los convenios sectoriales sean lo más chachi, básicamente por la indefinición de muchos. Por ejemplo, el convenio de handling, que es el que me afecta, apenas establece nada aparte del máximo de horas anuales y unas tablas salariales que nadie entiende. Pero en otros casos, quiero creer que la mayoría, sí que al menos dejan bastante clara la relación entre trabajador y empresa en la mayoría de aspectos que pueden beneficiar al primero
De cualquier forma, si habéis conseguido unas condiciones concretas negociando con la empresa y no porque la empresa las haya impuesto, no creo que haya mucho de que preocuparse
Pues como la Corinna esa pueda demostrar lo que dice, estamos hablando de algo muy goirdo que puedría dar con los huesos del rey viejuno en la cárcel (podría si esto fuese un estado de derecho y no una monarquía bananera).
Es que es de cajón: tiene más poder negociador el que tenga más masa laboral. No es lo mismo que intenten negociar 100 empleados con una empresa que una representación de 50.000 empleados con la patronal.
Al rey no le va a pasar nada. La práctica totalidad del parlamento está muy cómodo con el y los poderes económicos más aún ya que no tienen ni que simular que les importa.
No le va a pasar nada de nada, ni se van a iniciar investigaciones si quiera. Recuerda que vivimos en España.
A ver si la gente se cosca un poco que quién es este HdLGP.
La pobre Sofi, le salió rana el príncipe, pero con un pollón del copón.
Yo hasta muy tarde no encontré un trabajo. Ya sabes, estudiar para tener un trabajo mejor fue una de las grandes mentiras del siglo XXI que mi generación se comió.