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Ni ese señor en particular, ni los bedeles en general, tienen un tratamiento especial en la legislación.
"Su abogado les ha dicho que después de vivir durante más de 20 años en una vivienda pública, el inmueble pasa a ser propiedad de la persona que lo ha habitado según la ley"
A mi tía Remedios la echaron al jubilarse de un piso que le puso el hotel y en el que vivió cuarenta años. Telefonista, más pobre que las ratas. Cero derecho a nada, sin posibilidad de juicio siquiera.
De primero de agravio comparativo
No sé qué tiene que ver una situación con la otra. Tu tía Remedios seguramente sufrió una injusticia, pero si hubiese vivido en una vivienda pública en lugar de en un hotel durante más de 20 años se le aplicaría la misma ley que al hombre al que según @Cyrang habría que echar a la calle.
Si lo que me estás diciendo es que habría que cambiar la ley para que, indistintamente de la titularidad, pública o no, a nadie que lleva viviendo legalmente más de 20 años en una vivienda se le pudiese tirar a la calle, estamos de acuerdo. Aunque me temo que te declinas por la solución liberal, que no libertaria, de que a todo el mundo que se le cede una vivienda como remuneración (ojo, ceder, en vida, no dar ni regalar) le suceda lo que a tu tía para que no existan agravios comparativos y que @Cyrang, y sus miles de correligionarios, puedan deshacerse de una vez de su indignación.
Desconozco que tipo de legalidad hay. Pero estamos en un país donde siempre se ha realizado política inmobiliaria y no políticas de vivienda. Ni se ha legislado en la actualidad para evitar lo que nos ha pasado en materia de vivienda para equipararnos a los países europeos.
Hasta en países netamente liberales como Dinamarca, Austria o P. Bajos hacen políticas de vivienda con una alto parque de vivienda social en alquiler. En España no tengo ni idea a que escuela de liberalismo han ido, a la europea desde luego que no.
El modelo español favorece a determinados actores empresariales, lo de siempre.
En España se rescata a los bancos, autopistas, AVES, hospitales concertados, depósitos de gas,... pero a las personas que las jodan.
pero si hubiese vivido en una vivienda pública en lugar de en un hotel durante más de 20 años se le aplicaría la misma ley que al hombre al que según @Cyrang habría que echar a la calle.
¡¡¡PERO NO SE PUTO APLICA!!!
Ahora vuelve a decir que somos iguales ante la ley
Porque un funcionario no tiene los mismos derechos que un particular
Para bien y para mal. El Capi ha tenido el sueldo congelado
Y ahora dirás ¡Pues casas para todos! y yo responderé ¡Pues aforamientos y dietas como los políticos para todos!
Y a ver quien paga la fiesta
Sí y sí
No me vas a ver defender privilegios. Ni hoy ni nunca.
Los reyes se ganaron el privilegio del zumbarse a la novia en la noche de bodas pero a tí no te tocaron así que chitón.
Hay que joerse.
Pues nada, espero que vayas renunciando a tu casa pues los mendigos de la calle no tienen el "privilegio" de tener una, por el motivo que sea.
Mi casa me la he pagado yo solito. Un privilegio que se caga la perra.
Pero vamos, que estoy dispuesto a darte la razón. Tú al menos defiendes a cara descubierta los privilegios y no cuelas milongas sobre igualdad de derechos entre ciudadanos como el Patronco
Porque un funcionario no tiene los mismos derechos que un particular
Un funcionario es un particular. Y sí, un funcionario tiene los mismos derechos ante la Ley que cualquier otro ciudadano.
Lo que no tenemos todos los ciudadanos son las mismas condiciones laborales. Pero ya no entre funcionarios y trabajadores en empresas privadas, sino también entre trabajadores de empresas privadas, o incluso entre funcionarios (mossos/policía). Y las condiciones laborales dependen de las empresas, la ley sólo establece unos mínimos.
Posiblemente en el hotel de al lado del que trabajaba tu tía cedían las viviendas a sus trabajadores mientras viviesen, pero el hotel de tu tía no lo hacía. Si trabajas para una gran multinacional también tendrás unas condiciones laborales distintas con respecto a quienes trabajan en pequeñas empresas, o incluso dependiendo de en qué empresa trabajes, independientemente de su poder económico. Llámalos privilegios, si quieres, pero entre trabajar en una empresa privada y otra puede variar el salario, la puntualidad con la que lo cobras, el grado de las medidas de seguridad, y hasta puedes tener descuentos en seguros e incluso en artículos de lujo, indemnizaciones por accidente, fallecimiento, y qué se yo... mil cosas.
Lo que estás diciendo es que se igualen las condiciones de los funcionarios a las peores de las conficiones que se encuentran en la empresa privada para que no se cometan agravios comparativos entre quien trabaja en una empresa pública y quien lo hace en una privada.
Comentarios
No sé qué tiene que ver una situación con la otra. Tu tía Remedios seguramente sufrió una injusticia, pero si hubiese vivido en una vivienda pública en lugar de en un hotel durante más de 20 años se le aplicaría la misma ley que al hombre al que según @Cyrang habría que echar a la calle.
Si lo que me estás diciendo es que habría que cambiar la ley para que, indistintamente de la titularidad, pública o no, a nadie que lleva viviendo legalmente más de 20 años en una vivienda se le pudiese tirar a la calle, estamos de acuerdo. Aunque me temo que te declinas por la solución liberal, que no libertaria, de que a todo el mundo que se le cede una vivienda como remuneración (ojo, ceder, en vida, no dar ni regalar) le suceda lo que a tu tía para que no existan agravios comparativos y que @Cyrang, y sus miles de correligionarios, puedan deshacerse de una vez de su indignación.
Hasta en países netamente liberales como Dinamarca, Austria o P. Bajos hacen políticas de vivienda con una alto parque de vivienda social en alquiler. En España no tengo ni idea a que escuela de liberalismo han ido, a la europea desde luego que no.
El modelo español favorece a determinados actores empresariales, lo de siempre.
En España se rescata a los bancos, autopistas, AVES, hospitales concertados, depósitos de gas,... pero a las personas que las jodan.
¡¡¡PERO NO SE PUTO APLICA!!!
Ahora vuelve a decir que somos iguales ante la ley
Para bien y para mal. El Capi ha tenido el sueldo congelado
Y ahora dirás ¡Pues casas para todos! y yo responderé ¡Pues aforamientos y dietas como los políticos para todos!
Y a ver quien paga la fiesta
Pero está bien que aceptes a las claras que es una lucha de lobbies para obtener privilegios. Deja claro en que terrenos nos movemos
No me vas a ver defender privilegios. Ni hoy ni nunca.
Los reyes se ganaron el privilegio del zumbarse a la novia en la noche de bodas pero a tí no te tocaron así que chitón.
Hay que joerse.
¿Y pensiones? Hay gente que no tiene ese privilegio, así que ves despidiéndote XD
Esto es lo de siempre: que se jodan los demás si yo no lo tengo y si lo tengo que no se me toque, que me los cargo.
Mi casa me la he pagado yo solito. Un privilegio que se caga la perra.
Pero vamos, que estoy dispuesto a darte la razón. Tú al menos defiendes a cara descubierta los privilegios y no cuelas milongas sobre igualdad de derechos entre ciudadanos como el Patronco
Un funcionario es un particular. Y sí, un funcionario tiene los mismos derechos ante la Ley que cualquier otro ciudadano.
Lo que no tenemos todos los ciudadanos son las mismas condiciones laborales. Pero ya no entre funcionarios y trabajadores en empresas privadas, sino también entre trabajadores de empresas privadas, o incluso entre funcionarios (mossos/policía). Y las condiciones laborales dependen de las empresas, la ley sólo establece unos mínimos.
Posiblemente en el hotel de al lado del que trabajaba tu tía cedían las viviendas a sus trabajadores mientras viviesen, pero el hotel de tu tía no lo hacía. Si trabajas para una gran multinacional también tendrás unas condiciones laborales distintas con respecto a quienes trabajan en pequeñas empresas, o incluso dependiendo de en qué empresa trabajes, independientemente de su poder económico. Llámalos privilegios, si quieres, pero entre trabajar en una empresa privada y otra puede variar el salario, la puntualidad con la que lo cobras, el grado de las medidas de seguridad, y hasta puedes tener descuentos en seguros e incluso en artículos de lujo, indemnizaciones por accidente, fallecimiento, y qué se yo... mil cosas.
Lo que estás diciendo es que se igualen las condiciones de los funcionarios a las peores de las conficiones que se encuentran en la empresa privada para que no se cometan agravios comparativos entre quien trabaja en una empresa pública y quien lo hace en una privada.
Y eso sería una barbaridad.
No te estoy proponiendo solución alguna, no montes castillos de arena al respecto.