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Salir de España: problemas movilidad laboral

No está dentro de mis aspiraciones, y menos mal, porque la situación pintaría bastante negra. Formularé unas preguntas retóricas. Si un joven recién titulado se "escapa" y empieza su vida en otro país de la UE, por ejemplo en Francia, trabajando y cotizando allí, le va fenomenal y se queda cuarenta años, ¿si un día decide volver a España y trabaja otros tres años aquí percibirá una pensión máxima, sabiendo que en Francia hay que cotizar 43 años como requisito para percibirla? Y por contra, quienes han cotizado durante años en España, y deciden irse a trabajar a otro país de la UE para jubilarse allí, ¿recibirá la pensión correspondiente a todos sus años de trabajo o dos pensiones mínimas de dos países distintos?

Creo que una de las medidas que han de tomarse con mayor urgencia es la de la homologación de un sistema de pensiones comunitario europeo, y también del sistema sanitario, igual que se está haciendo con el sistema educativo, para facilitar (o más bien posibilitar) la movilidad de las personas dentro de la UE.
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