Lo pongo aquí porque el hilo de Catalunya es pelín apestoso y vengo a apestar este con los problemas de los polacos
Basicamente viene a demostrar lo que llevo mucho tiempo diciendo: CiU tiene el mejor aparato de propaganda del mundo mundial pue…
"Nexus6" escribió :
Ah vale, sí. Creo que aquí hay una caja que lo llama "participaciones colectivas" pero algunos compañeros no me lo recomendaron por parecer/ser demasiado arriesgado.
Y sí, el interés es bajo y es lo que hay, a mi mad…
"Nexus6" escribió :
¿Y en que consiste un fondo de inversión? ¿Que riesgo tiene eso?
Básicamente es inversión colectiva: una cantidad d egente pone una cantidad de dinero que se invierte en una serie de productos como son acciones, rent…
"Superkoko" escribió :
Joder, vaya condiciones de mierda. No estoy muy al tanto de cómo van estas cosas ahora. Pero yo, desde luego, no tendría mis ahorros parados 2 años por un 2.5
Pues es como está el patio. Las cuentas dan MUY poco…
"Superkoko" escribió :
2.5 no, pero un 2.25 lo tienes en COINC mismo. Y en Evo. Y no se si ING lo sigue dando también...
En ING los 4 primeros meses, luego pasa al 1.4, básicamente te abren un depósito y luego lo convierten en cuenta.
"Superkoko" escribió :
Una mierda, creo yo. Tener el dinero sin tocarlo 2 años por ese interés no tiene sentido, hay cuentas remuneradas que te dan eso o algo menos sin tener que meterlo en un plazo fijo
Y donde te dan 2.5% en una cue…
Muero por ir a Atacama!!! Creo que es factible acercarse al salar de Uyuni, en avión claro.
Aprovecha para que Marginal te llevo a un café con piernas, no?
Por supuesto que el hilo no va de mi vida. El hilo va de tus fijaciones y de como dos casos que son contraproducentes para la productividad de la empresa son juzgados según parámetros sexistas.
Que tú no le veas relación a una baja por maternidad y a una baja por enfermedad, no quiere decir que no la tenga.
De hecho has justificado que cobre menos que mis compañeros por esos 3 años de baja. Pero vamos, que me la pela totalmente tu desvarí…
"VoidRay" escribió :
Hombre, 3 años no, había interpretado 3 años de partos y embarazos y tal, con bajas intercaladas, medidas jornadas, conflictos con los compañeros que asumen de tardes el trabajo que dejas a medias de mañanas...
Lo qu…
"Nuss" escribió :
Yo creo que Void se ha pensado que Sil se ha tirado 3 años de baja por maternidad.
Salu2
Tengo la casa llena de niños
o directamente he estado embarazada de un diplodocus
Pero tu fantástico hilo no va de lo perniciosas que son las mujeres fértiles para las GRANDES empresas?? Pues ahora no me salgas con comercios de barrio XD
"VoidRay" escribió :
Luego es normal que en una entrevista de trabajo pregunten …
"VoidRay" escribió :
Tu caso aislado es muy interesante.
Pero las mujeres, en ausencia de intervención del Estado, cobran menos, y esto seguro que lo sabes bien (y esto sí que da urticaria por ahí :risa:).
¿Machismo? No. El 10%.
…
"VoidRay" escribió :
¿Qué son 3 años en la vida laboral de una persona? ¿Un 10%? Eso no es nada. Se descuenta ese 10% del sueldo y tan amigos.
Es bastante más que una baja por maternidad, de hecho son 9 bajas por maternidad.
Ah! mi g…
No soy fumadora y me siento perjudicada por mis compañeros fumadores: se ponen más enfermos y además pierden una media hora diaria bajando a fumar sus cigarrillos.
Que les retiren el permiso de trabajo a los fumadores!!
Entonces... no hay amputación???? :happy:
Felicidades capi, seguro que hoy has dormido como dios :amigos:
(Hay que ver lo hipocondríacos que sois los tios... :risa:)
Añado: si el bebé es prematuro, la baja por maternidad no empieza a contar desde el momento de dar a luz, sino desde el momento en que hubiera salido de cuentas. Es decir, si el niño nace sietemesino se conceden dos meses de baja y luego se concede …
Y añadir que hay empresas que permiten concentrar las horas por lactancia en días a disfrutar inmediatamente después de la baja por maternidad.
Y que, a pesar de obligar disfrutar las vacaciones en años naturales, permiten guardar estas para añadir…
"Diomedes" escribió :
Pues yo tengo entendido que la baja del padre es de 13 días y la de la madre de 16 semanas. Y que en caso de adopción la baja es de un par de semanas y la puede disfrutar uno solo de los padres.
Pues lo has entendi…
"Nuss" escribió :
Pregunta sincera: Si un hombre adopta... ¿se beneficia de las mismas condiciones que ofrece la maternidad estándar?
Salu2
Pero es que el error es creer que la baja se le concede a la mujer por haber parido, la baja …